Fiche emploi - Consultant(e) Recrutement H/F

Profil recherché

Profil recherché
• De formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement / l’intérim
• La maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Vous avez un niveau B1 en anglais et/ou en italien. La connaissance du portugais est un plus apprécié
• Maîtrise du Pack Office, la maîtrise du logiciel Anael TT est appréciée.
• Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie est appréciée
• La connaissance de l’environnement de l’intérim à Monaco et des démarches liées à la Main d’Œuvre serait un plus
• Vous avez un réel sens commercial et êtes à l’aise dans le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients
• Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs missions et dossiers simultanément

Expérience candidat

Profil recherché
• De formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement / l’intérim
• La maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Vous avez un niveau B1 en anglais et/ou en italien. La connaissance du portugais est un plus apprécié
• Maîtrise du Pack Office, la maîtrise du logiciel Anael TT est appréciée.
• Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie est appréciée
• La connaissance de l’environnement de l’intérim à Monaco et des démarches liées à la Main d’Œuvre serait un plus
• Vous avez un réel sens commercial et êtes à l’aise dans le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients
• Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs missions et dossiers simultanément

Présentation enseigne

boss intérim Monaco, recherche un(e) Consultant(e) Recrutement H/F pour rejoindre son agence à Monaco.
Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille clients existant, tout en participant au développement de l’activité de l’agence sur différents secteurs.
Missions
• Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant
• Développer ce portefeuille et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
• Rechercher, sélectionner et présenter les candidats correspondant aux besoins
• Réaliser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
• Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients et les intérimaires
• Gérer les aspects administratifs liés aux missions d’intérim
• Préparer et effectuer les déclarations de Main d’Œuvre (DAE) auprès des services concernés
• Assurer le suivi des autorisations de Main d’Œuvre et des démarches administratives liées aux salariés
• Saisir et suivre les éléments nécessaires à la gestion des paies
• Participer au développement de l’activité sur différents secteurs : hôtellerie, industrie, grande distribution, événementiel, etc.

Consultant(e) Recrutement H/F

Informations clés

Description du poste

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